miércoles, abril 15, 2026

TRABAJADORES DE VIGILANCIA PRIVADA DEL CORDÓN INDUSTRIAL ACORDARON UN SALARIO SUPERIOR A $2 MILLONES Y UN BONO ANUAL DE $574.992

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El Sindicato Único de Trabajadores de Vigilancia Privada (SUTRAVIP) cerró la paritaria anual del sector agroexportador con un acuerdo que garantiza una recomposición salarial superior a la inflación y posiciona nuevamente al sector entre los mejores remunerados del país.

A partir de febrero de 2026, los trabajadores de vigilancia privada del departamento San Lorenzo percibirán un salario conformado remunerativo de $2.160.034,20.

Alcance del acuerdo Noviembre: $1.820.040,30; Diciembre: $1.899.102,60; Enero: $1.935.389,70; Febrero: $2.160.034,20.

Retroactivos: Pago total de $528.392, en tres cuotas de $176.130,66 (noviembre, diciembre y enero), correspondiente a septiembre–enero. también un bono anual de $574.992, dividido en dos cuotas de $287.496 (febrero y marzo).

En tal marco, el aumento remunerativo entre septiembre y febrero es del 28,21%, superando el 2,2% mensual de inflación.

En ese orden el Secretario General del gremio , Cristian Rodríguez dijo: “Cerramos un muy buen acuerdo para los compañeros. En cada paritaria peleamos por el reconocimiento al esfuerzo de los trabajadores. Estas empresas tuvieron ganancias enormes este año y pueden afrontar estos ajustes. Para los trabajadores es una mejora concreta en su vida y también beneficia a la economía local.”

“Esperamos continuar trabajando en 2026. No queremos encontrarnos con otro intento de precarización vestida de mejora.” “Vamos a seguir firmes en la defensa del salario, los derechos y los puestos de trabajo. Tenemos un gremio fuerte, elegido día a día por los trabajadores. No vamos a permitir que vengan por la única organización que los defiende de verdad.”, concluyó.

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