Desde la conducción del gremio AMSAFE manifestaron su malestar con la paritaria y las condiciones que presenta actualmente la negociación con la provincia de Santa Fe en cuanto a los aumentos que los docentes reciben y las cláusulas y bonificaciones existentes.

Como desde un primer momento, en AMSAFE critican la aplicación del presentismo, medida que otorga un bono para los docentes que no faltan a sus trabajos por el motivo que fuese, y que generó más rechazo que aceptación entre los trabajadores de la educación pero una aceptación en cuanto a lo práctico, ya que esto disminuyó en parte las faltas y los pedidos de licencia. 

Rodrigo Alonso, titular de AMSAFE, señaló que el presentismo “está haciendo muchísimo daño”, en diálogo con LT8, “no solamente a los docentes que vamos a trabajar enfermos, sino también en los procesos de enseñanza y aprendizaje”, recalcó.

Este viernes, las partes fueron convocadas a una reunión con el Ministerio de Trabajo para definir la paritaria de los meses venideros. 

“Estamos planteando que empatarle a la inflación en el 2025 ya no nos alcanza”, dijo Alonso. “Ya venimos perdiendo sistemáticamente, entonces, el gobierno tiene que dar vuelta la página. Basta de ajuste y empezar con una propuesta salarial que empiece a recuperar lo que nosotros hemos perdido durante el año 2024”, agregó.

Para graficar esta cuestión, Alonso señaló que el aumento paritario del 3,1% cobrado por el sueldo del mes de enero fue depositado en abril. “O sea, algo totalmente devaluado”, calificó. 

“El gobierno tiene que dar señales, tiene los elementos por lo menos para que en la paritaria los aumentos se cobren de manera simultánea, para que se suspenda el aporte solidario”, agregó.