El Concejo Municipal de la ciudad de San Lorenzo aprobó anoche la ordenanza de adhesión a la ley provincial de Ficha Limpia, la que tendrá alcance en los empleados municipales y que incluirá la prohibición de contar con antecedentes en delitos sexuales y deudas por alimentos judicializadas.

Este lunes por la noche, el cuerpo legislativo aprobó un proyecto del oficialismo donde todo el personal político municipal que trabaje dentro del Departamento Ejecutivo Municipal y en el Concejo deberá presentar su certificado de antecedentes penales para adecuarse a la normativa.

Así, los empleados municipales no podrán formar parte de la planta de trabajadores municipales si se encuentran inscriptos en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos por no cumplir con la cuota judicial correspondiente a la mantención de su propio hijo o hija.

El debate por la exclusión de personas condenadas por delitos de corrupción o que atente contra las personas fue rechazado a nivel nacional por parte del Congreso de la Nación, pero en las provincias el debate sí penetró.

En Santa Fe, inclusive, el oficialismo se debate la posibilidad de que tampoco puedan ser contratadas en licitaciones públicas personas que cuenten con antecedentes penales.