En las últimas horas se confirmó la desvinculación de al menos diez empleados del Peaje de General Lagos, ubicado sobre la Ruta Nacional N°9 en la Autopista Rosario – Buenos Aires. Entre ellos, se encuentran dos trabajadores del área de patrullaje y ocho de las cabinas de cobro. Los mismos tenían una antigüedad cercana a los cinco años.

Según constató el medio Extremo Diario, los empleados afectados tenían contratos a plazo fijo que se renovaban mensualmente. Sin embargo, este mes, justo antes de alcanzar los cinco años de servicio, momento en el que debían pasar a planta permanente, sus vínculos laborales no fueron renovados, lo que derivó en su inmediata desafectación.

En septiembre de 2025, según el citado medio que cubre la actualidad de la localidad del sur del Cordón Industrial, otros cuatro trabajadores atravesaron un escenario similar: fueron separados de sus cargos mediante el mismo mecanismo. En todos los casos, recibieron únicamente la liquidación final y no la indemnización correspondiente al tiempo trabajado, según denuncian.

Con esta nueva tanda de despidos, se espera que los empleados inicien acciones legales a través de abogados para reclamar por los derechos laborales que consideran vulnerados. La situación genera preocupación entre el resto del personal del peaje, que observa con alerta la reiteración del procedimiento.