A partir de las 6 horas de la ma\u00f1ana de este mi\u00e9rcoles 12 de marzo, en todas las plantas y puertos aceiteros del pa\u00eds iniciaremos una medida de fuerza conjunta de la Federaci\u00f3n de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algod\u00f3n y Afines de la Rep\u00fablica Argentina (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) San Lorenzo ante la falta de acuerdo en la negociaci\u00f3n colectiva salarial aceitera, el incumplimiento salarial de Vicentin SAIC y el incumplimiento de los derechos laborales en Explora SA Puerto San Mart\u00edn.<\/p>\n\n\n\n
Ante la decisi\u00f3n de la CIARA y las empresas aceiteras de dilatar la negociaci\u00f3n paritaria y las diferentes acciones en contra de las y los trabajadores que encabezan firmas como Vicentin, que no pag\u00f3 los salarios, y Explora, que despidi\u00f3 a 2 trabajadores, iniciamos una Huelga Nacional Aceitera. As\u00ed lo definimos desde el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo y la Federaci\u00f3n de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algod\u00f3n y Afines de la Rep\u00fablica Argentina, conjuntamente con los cuerpos de delegados de las empresas aceiteras y de biodiesel de todo el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Vencido el 31 de diciembre de 2024 el acuerdo salarial de la paritaria aceitera, hace m\u00e1s de dos meses que est\u00e1n demorando el di\u00e1logo con propuestas irrisorias o que son, directamente, una falta de respeto hacia los trabajadores que d\u00eda a d\u00eda producimos en las plantas de todo el pa\u00eds, rompiendo con la negociaci\u00f3n que venimos realizando hace largos a\u00f1os. Por estas razones, esta medida es exclusiva responsabilidad de las c\u00e1maras y las empresas del sector que llevan adelante un grave e ilegal avasallamiento de los derechos de los trabajadores y trabajadoras aceiteras.<\/p>\n\n\n\n
Est\u00e1n intentando echar por tierra a\u00f1os de lucha sindical, con la cual logramos conseguir un Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil (SMVM), tal como lo establece la Constituci\u00f3n Nacional en su art\u00edculo 14 bis y la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo (art\u00edculo 116), que define al SMVM como la menor remuneraci\u00f3n que debe percibir el trabajador en su jornada legal de trabajo de ocho horas, de modo que le asegure alimentaci\u00f3n adecuada, vivienda digna, educaci\u00f3n, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El accionar patronal, que impacta directamente sobre nuestros salarios, se parece demasiado a una revancha patronal, donde pretenden combinar el ajuste salarial y la militarizaci\u00f3n de plantas, como ocurri\u00f3 en Explora. En el d\u00eda de hoy, ante la Secretar\u00eda de Trabajo, Vicentin ha manifestado que tiene contratos con empresas como Bunge y ACA \u201cpor doce a\u00f1os, los cuales garantizan el pago de los costos de producci\u00f3n y los salarios. Estos contratos se har\u00edan operativos una vez homologado el acuerdo preventivo de acreedores\u201d, acuerdo que ha sido rechazado por el Juez del concurso y por la Corte Suprema de Santa Fe.<\/p>\n\n\n\n
Es claro el grosero accionar extorsivo de las empresas aceiteras, quienes utilizan a los trabajadores y sus necesidades como rehenes de sus disputas por quedarse con una torta m\u00e1s grande del negocio.<\/p>\n\n\n\n
Por todo esto, es que decidimos iniciar una Huelga Nacional Aceitera desde las 6 horas de ma\u00f1ana para que terminen con la pol\u00edtica de avasallamiento de los derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n
Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) del Departamento San Lorenzo
Federaci\u00f3n de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algod\u00f3n y Afines de la Rep\u00fablica Argentina (FTCIODyARA)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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