Corredores Viales S. A (CVSA) envi\u00f3 un comunicado masivo por correo electr\u00f3nico dirigido \u201ca cientos de trabajadoras y trabajadores de la empresa en el cual intenta deslegitimar el ejercicio constitucional del derecho a huelga y amenaza con sanciones disciplinarias, incluyendo despidos\u201d, se\u00f1al\u00f3 el Sutpa.<\/p>\n\n\n\n
Tras el despido de 500 trabajadores peajistas luego del fin de la concesi\u00f3n de la empresa Crusa el pasado 8 de abril, el sector vuelve a recibir otro duro rev\u00e9s tras \u201camenazas\u201d que surgieron de Corredores Viales SA<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed lo denunci\u00f3 el Sindicato \u00danico de Trabajadores de Peajes y Afines (SUTPA) en un comunicado al se\u00f1alar que el pasado 9 de abril, Corredores Viales S. A (CVSA) envi\u00f3 un comunicado masivo por correo electr\u00f3nico dirigido \u201ca cientos de trabajadoras y trabajadores de la empresa en el cual intenta deslegitimar el ejercicio constitucional del derecho a huelga y amenaza con sanciones disciplinarias, incluyendo despidos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEste es un claro atentado contra los derechos de los trabajadores en el marco de una leg\u00edtima medida de acci\u00f3n ejercida por nuestra organizaci\u00f3n en defensa de los derechos laborales\u201d, indic\u00f3 el texto gremial al referirse a una protesta del gremio el viernes pasado por los despidos en Crusa<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, el sindicato peajista elev\u00f3 su queja a CVSA por \u201cuna paritaria 20% por debajo del resto de la actividad, la falta de predisposici\u00f3n por parte de la empresa a reunirse con el gremio desde el mes de enero, nulas condiciones de Seguridad e Higiene que ponen en riesgo la vida de los trabajadores y de usuarios\u201d,<\/p>\n\n\n\n
Y alert\u00f3 por \u201cla inminente privatizaci\u00f3n\u201d de Corredores Viales S. A. que \u201ccon el antecedente inmediato de la p\u00e9rdida de 500 puestos de trabajo tras el fin de la concesi\u00f3n de Caminos del R\u00edo Uruguay (CRUSA)- son motivos m\u00e1s que suficientes para la realizaci\u00f3n de la medida que llevamos a cabo\u201d, justificando las protestas del viernes pasado<\/p>\n\n\n\n
En ese orden, \u201crechazamos categ\u00f3ricamente las falsas acusaciones de ilegalidad\u201d respecto de nuestra medida, que se encuentra plenamente respaldada por la Constituci\u00f3n Nacional (arts. 14 bis y 75 inc. 22), sostuvo el Sutpa<\/p>\n\n\n\n
Corredores Viales S. A. \u201cno solo desconoce el derecho a la protesta y a la representaci\u00f3n sindical -este \u00faltimo respaldado por convenios internacionales (Convenios 87 y 98 de la OIT) y la legislaci\u00f3n laboral vigente (Ley 23.551)entre otras\u2014 sino que adem\u00e1s intenta instalar un relato falso para ocultar sus reiterados incumplimientos salariales, con una inflaci\u00f3n que crece d\u00eda a d\u00eda y deteriora el poder adquisitivo de los trabajadores, y la negativa sistem\u00e1tica a negociar paritarias\u201d, expres\u00f3 el gremio<\/p>\n\n\n\n
En tal contexto, el sindicato peajista record\u00f3 que \u201cesta empresa es responsable de la mayor depreciaci\u00f3n salarial dentro del sector durante el a\u00f1o 2024, otorgando aumentos unilaterales por debajo de la inflaci\u00f3n y neg\u00e1ndose, desde enero, a abrir un canal de negociaci\u00f3n formal, en clara violaci\u00f3n de las leyes laborales (ley 14.250, ley 23.546)\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Desde el SUTPA, \u201cratificamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores afiliados a nuestro gremio, por lo que toda amenaza, despido o represalia por ejercer el derecho constitucional a huelga ser\u00e1 considerado un grave acto de discriminaci\u00f3n antisindical (Ley 23.592), y ser\u00e1 respondido con las acciones legales correspondientes\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cExigimos el cese de las amenazas y el inicio urgente de una negociaci\u00f3n de paritarias seria. No vamos a dar ni un paso atr\u00e1s en los derechos conquistados por y para los trabajadores\u201d, complet\u00f3 el Sutpa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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