La Confederaci\u00f3n de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL), anunci\u00f3 un nuevo acuerdo salarial con las empresas Claro, Telecom y Movistar, que beneficia a los trabajadores del sector. Dicho acuerdo comprende a todos los trabajadores de Rosario y Regi\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
El acuerdo establece un pago \u00fanico y extraordinario del 2,30% sobre las escalas salariales de junio, al que se suma el impacto del aguinaldo semestral, resultando en un total del 3,45% a percibir con los salarios de este mes. A partir de julio de 2025, se aplicar\u00e1 un incremento del 2,30% sobre las escalas de junio.<\/p>\n\n\n\n
Para los trabajadores de la actividad m\u00f3vil, este aumento se destinar\u00e1 \u00edntegramente al salario b\u00e1sico. En el caso de los trabajadores de la actividad fija, el 2% se distribuir\u00e1 en un 60% al salario b\u00e1sico y un 40% al Adicional Especial, mientras que el 0,30% restante se asignar\u00e1 a un vi\u00e1tico convencional no sujeto a rendici\u00f3n, con impacto en conceptos como productividad y turnos especiales.<\/p>\n\n\n\n
Este ajuste salarial tambi\u00e9n se aplicar\u00e1 al pago del \u201cD\u00eda del Trabajador Telef\u00f3nico\u201d en 2026. Adem\u00e1s, las partes acordaron reunirse en julio para revisar la inflaci\u00f3n del per\u00edodo paritario (julio 2024 \u2013 junio 2025) y realizar los ajustes necesarios para equiparar las escalas salariales con la inflaci\u00f3n registrada.<\/p>\n\n\n\n
Desde FATTEL, federaci\u00f3n nacional del sector conducida por Claudio Cesar y que nuclea al gremio local Sitratel indicaron que \u201cse sigue reafirmando el compromiso en los salarios de los compa\u00f1eros\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Recordemos que la CONSITEL esta integrada por la mencionada FATTEL y tambi\u00e9n UPJET, FoesITRA, FOMMTRA y CePETel<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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