El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros del Departamento San Lorenzo (SOEA), Daniel Succi, cuestion\u00f3 la intransigencia de las empresas agroexportadoras que, en la audiencia de este martes, volvieron a insistir en ajustar los salarios de los trabajadores \u00fanicamente seg\u00fan la variaci\u00f3n mensual del INDEC.<\/p>\n\n\n\n
Desde el sector gremial recordaron que la discusi\u00f3n paritaria \u201cse trata del valor del trabajo, no de una especulaci\u00f3n econ\u00f3mica\u201d, y remarcaron que las patronales buscan modificar un m\u00e9todo de negociaci\u00f3n que hist\u00f3ricamente permiti\u00f3 a los aceiteros sostener el poder adquisitivo de sus sueldos.<\/p>\n\n\n\n
Durante la segunda audiencia paritaria por la revisi\u00f3n salarial, las c\u00e1maras empresarias reiteraron su pedido de que los sindicatos presenten propuestas basadas en los \u00edndices oficiales de inflaci\u00f3n. La falta de acuerdo deriv\u00f3 en el pase a un cuarto intermedio para el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 22 de octubre, a tan solo cuatro d\u00edas de las elecciones nacionales de medio t\u00e9rmino, y sin grandes expectativas de una oferta superadora por parte del sector empresario.<\/p>\n\n\n\n
En ese contexto, Succi expres\u00f3 que \u201clas empresas contin\u00faan con la intenci\u00f3n de cambiar el m\u00e9todo de negociaci\u00f3n. Desde hace tiempo venimos discutiendo por adelantado para ganarle a la inflaci\u00f3n, porque es la forma que tenemos de proteger el salario de los trabajadores aceiteros.\u201d<\/p>\n\n\n\n
\u201cLas mismas empresas que recibieron un regalo de m\u00e1s de 2.000 millones de d\u00f3lares con las retenciones cero, ahora pretenden que el salario de los trabajadores se ajuste apenas un 1% o 2% seg\u00fan la inflaci\u00f3n mentirosa del INDEC.\u201d, agreg\u00f3 el dirigente.<\/p>\n\n\n\n
Los gremios insisten en que la categor\u00eda inicial sea elevada a $2.344.728, cifra que, seg\u00fan estudios elaborados por el sindicato junto a sus asesores t\u00e9cnicos, representa el ingreso necesario para que una familia trabajadora cubra las nueve necesidades b\u00e1sicas establecidas por la Constituci\u00f3n Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo: alimentaci\u00f3n, vivienda, educaci\u00f3n, vestimenta, salud, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La propuesta sindical implicar\u00eda un incremento superior al 26%, mientras que las c\u00e1maras empresarias mantienen su postura de aplicar aumentos en base a los \u00edndices inflacionarios del INDEC, aunque sin presentar a\u00fan una oferta formal.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo a fuentes del sector gremial, las empresas estar\u00edan intentando ganar tiempo y postergar la negociaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 del 26 de octubre, para retomar el di\u00e1logo una vez finalizados los comicios nacionales. \u201cSe nota que est\u00e1n especulando con las elecciones y buscan ahorrar unos puntos de la paritaria\u201d, afirmaron desde el entorno sindical.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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