Un estudio reciente de la plataforma y consultora de empleo internacional Bumeran revel\u00f3 que el 46% de los trabajadores en Argentina no se tom\u00f3 vacaciones durante el \u00faltimo a\u00f1o, principalmente por la p\u00e9rdida de poder adquisitivo y las dificultades econ\u00f3micas que atraviesan los hogares.<\/p>\n\n\n\n
El relevamiento expone una tendencia que se profundiza en un contexto de inflaci\u00f3n todav\u00eda elevada, con salarios que no logran recomponerse al mismo ritmo que los precios y con presupuestos familiares cada vez m\u00e1s ajustados. En este escenario, el descanso anual aparece como uno de los primeros gastos en ser recortados.<\/p>\n\n\n\n
Entre quienes no pudieron tomarse d\u00edas de descanso, el 56% se\u00f1al\u00f3 la falta de recursos econ\u00f3micos como el principal motivo. En tanto, un 21% explic\u00f3 que la imposibilidad de vacacionar estuvo vinculada a un cambio laboral, mientras que el 12% afirm\u00f3 haber priorizado objetivos personales o profesionales. Otras razones concentraron el 11% restante de las respuestas.<\/p>\n\n\n\n
Los datos del informe reflejan un cambio significativo en los h\u00e1bitos de los trabajadores y evidencian que las vacaciones dejaron de ser un derecho plenamente accesible para convertirse en una decisi\u00f3n condicionada por la coyuntura econ\u00f3mica, donde las restricciones financieras pesan m\u00e1s que la necesidad de descanso y recuperaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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